Téléchargez le document : Projet d'établissement - bilan des actions réalisées

Lors de la précédente mandature, à la suite du renouvellement du conseil d’administration de juin 2015, Émilienne Poumirol alors présidente du CASDIS avait rédigé une feuille de route pour tracer les grandes perspectives de notre établissement et donner sens et cohérence aux actions engagées durant le mandat.

Cette feuille de route avait fait l’objet d’une déclinaison stratégique et opérationnelle à travers un projet d’établissement, intitulé HORIZON 2021, couvrant la période 2018-2021. Ce document, construit sur un mode collaboratif, avait défini 4 axes stratégiques :

  • Remettre l’opérationnel au centre de nos préoccupations,
  • Placer l’humain au cœur de l’organisation,
  • S’ouvrir et améliorer notre communication,
  • Innover et s’adapter à l’évolution de la société.

Retrouvez le bilan du projet d’établissement 2018-2021 et participez à l’enquête en ligne !

Un premier bilan avait été réalisé à mi-parcours pour évaluer l’avancement des mesures et actions inscrites dans le projet d’établissement. 73 % des actions avaient déjà abouti ou avaient été prises en compte.

En ce début d’année 2022, il s’agit de procéder à une évaluation complète de la démarche. Celle-ci passe à la fois par le bilan des réalisations (les actions prévues ont-elles été menées et quand ?) et par le regard que portent tous les agents du SDIS sur le chemin parcouru collectivement ces dernières années.

Concernant le bilan des réalisations, vous trouverez ci-joint le récapitulatif des actions avec leur date de réalisation.

Concernant le regard porté par les agents du SDIS sur la réalisation du projet d’établissement 2018-2021, nous vous proposons de remplir le questionnaire en cliquant sur le lien suivant :

Quel regard portez-vous sur le chemin parcouru collectivement ces dernières années ?

La date limite de réponse est fixée au 27 mars 2022.

Grâce à vos réponses, nous pourrons mesurer le chemin parcouru au cours des dernières années et ce bilan servira de point de référence lors de l’élaboration du prochain projet d’établissement. Celui-ci s’attachera à décliner la nouvelle feuille de route élaborée par le président Gilbert Hébrard pour le mandat à venir.

Dans la continuité du mandat précédent, cette feuille de route, qui vient d’être communiquée à l’ensemble des personnels de l’établissement, nous engage à développer collectivement un établissement de référence, résilient, agile et innovant, capable d’accompagner les évolutions de la société, tout en préservant l’esprit de corps dans l’égalité, la diversité et la cohésion.

Dans ce contexte de transformation et de modernisation de notre service départemental, votre avis et vos propositions comptent énormément. Aussi, nous vous remercions vivement de bien vouloir consacrer quelques minutes au questionnaire « Évaluation du projet d'établissement Horizon 2021 ».

Dernière mise à jour le 14 mars 2022