Un(e) officier expert(e)

Durée hebdomadaire

35

Missions

Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.

Ce poste est basé au centre de formation départemental de Muret.

Profil recherché :

• Un(e) officier du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
• Concepteur de formation apprécié

En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.
Il devra réaliser des gardes d’officier de garde/chef de groupe en centre de secours.

Missions principales :

Assurer la coordination technique et pédagogique du CFD :

• Coordonner et planifier les actions des unités spécialisées et de la conduite
• Concevoir les parcours de professionnalisation des apprenants
• Participer à la conception et à l’évolution des RIOFE
• Participer à la recherche et au conventionnement de sites d’entrainements

Participer à des actions de formations :

• Assurer des tâches d’encadrement et d’organisation de stage au niveau du CFD (FMPA spécialités)
• Participer à des projets en lien avec la formation et le CFD

Participer à la diffusion de la doctrine départementale de formation :

• Développer la culture de formation départementale
• Accompagner les groupements territoriaux dans la mise en œuvre des actions déconcentrées du CFD.

Travail en collaboration :

• Interne au groupement : formateurs permanents, AMOS, assistantes de formation, service ingénierie de formation et suivi administratif budgétaire et concours
• Externe au groupement : officiers formation GTer, chefs CIS, groupement potentiel humain (GPH), groupement potentiel opérationnel (GPO)

Aptitudes et compétences :

• Disponibilité, adaptabilité, sens du relationnel et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels métiers
• Appétence pour la formation pour adulte

Les renseignements peuvent être pris auprès de la capitaine Magali FRETAY, adjointe au chef du groupement développement des compétences, au 05.34.57.30.62 ou le lieutenant Jean Luc BAREILLE, au 05.62.11.68.02.

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 10 janvier 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :

Monsieur le président du conseil d’administration

Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne

49, chemin de l’Armurié – CS 80123

31772 Colomiers cedex

Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.

Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :

• le dernier arrêté de situation administrative ;
• l’arrêté de nomination dans leur grade ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
• le dernier relevé d’indicateurs de la condition physique.

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