Un(e) gestionnaire comptable et financier

Durée hebdomadaire

Missions

Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.

Profil recherché :

• Un(e) gestionnaire administratif(ve) du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
• Expérience souhaitée sur un poste similaire

Missions du poste :

• Assurer l’exécution budgétaire des dépenses et des recettes
• Gérer l’exécution comptable et règlementaire des marchés publics notamment des marchés de travaux : de la saisie du marché jusqu’à sa clôture financière (DGD)
• Contrôler et analyser la conformité des dépenses et des recettes aux lignes budgétaires (identifier les écarts entre prévisionnel et réalisé)
• Contribuer à la mise en place et à l’évolution des processus et des procédures d’exécution et de contrôle budgétaire et comptable
• Assurer une communication transversale avec les services pour veiller à leur réactivité dans la bonne exécution des procédures afin d’assurer la qualité de gestion
• Rendre compte des activités réalisées et des résultats obtenus
• Participer à la mise en place du module de gestion des frais de déplacement sur le logiciel applicatif ASTRE GF et accompagner les services aux changements induits par la nouvelle organisation
• Gérer les relations avec les fournisseurs, les agents des services et la Paierie Départementale

Connaissances requises :

• Connaissances dans le domaine de la comptabilité publique
• Connaissances dans l’exécution des marchés publics
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
• Connaissances souhaitées des techniques et outils de gestion (tableaux de bord)

Qualités et aptitudes requises :

• Rigueur, organisation, adaptabilité, discrétion, réactivité
• Esprit d’initiative, anticipation et autonomie
• Savoir rendre compte de son activité
• Sens du service public
• Sens des priorités et des responsabilités
• Bonne qualité relationnelle et esprit d’équipe

Avantages :

• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
• 25 CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
• Horaires variables
• Adhésion à un organisme d’actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
• Association du personnel
• Participation à la mutuelle (labellisée) + prévoyance
• Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
• Aide aux transports, forfait mobilité durable
• Accès à un parking sécurisé

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de madame Edith CHABAUD, cheffe du service comptabilité au 05.61.06.37.22 ou madame Christine ZAMPARUTTI, cheffe du service budget
au 05.61.06.37.23.

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 12 septembre 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :

Monsieur le président du conseil d’administration

Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne

49, chemin de l’Armurié – CS 80123

31772 Colomiers cedex

Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.

Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :

• leur dernier arrêté de situation administrative ;
• leur arrêté de nomination dans leur grade ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel.