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Les 12 et 13 mars 2020 à Toulouse, le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne a organisé le 1er colloque national sur l’égalité femmes-hommes au sein des services d’incendie et de secours. À cette occasion, près de 140 participants et une vingtaine de conférenciers ont été accueillis au sein des locaux du Conseil départemental de la Haute-Garonne pour partager sur ce sujet novateur et faire émerger les bonnes pratiques.

Contexte

Investi pour développer le bien-être de ses agents, le SDIS 31 a fait de l’humain un axe prioritaire de son projet d’établissement. Dans un contexte national particulièrement engagé sur la question de l’égalité entre les femmes et les hommes, le service s’est ainsi penché sur la place des femmes chez les sapeurs-pompiers et l’amélioration de leurs conditions de travail. En effet, rappelons que le décret permettant l’intégration des femmes dans le corps des sapeurs-pompiers date seulement de 1976. À cet effet, le SDIS a mis en place début 2018 le groupe de projet ACTAF pour travailler sur l’amélioration des conditions de travail et d’activité des femmes. Le colloque qui s’est déroulé sur ces deux jours s’inscrit dans la continuité de ce projet et dans la volonté de contribuer à la reconnaissance de l’égalité femmes / hommes.

Crédits photo : SDIS 31 / Julie Ruiz

Cet événement a été organisé en partenariat avec le conseil départemental de la Haute-Garonne, le conseil régional d'Occitanie, la direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise, la fédération nationale des sapeurs-pompiers de France, l’école nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers, le service départemental d’incendie et de secours de la Moselle, l’union départementale des sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne et la mutuelle nationale des sapeurs-pompiers de France.

Ces deux demi-journées ont permis de faire le point sur la situation de l’égalité femmes-hommes au sein des services d’incendie et de secours aujourd’hui. La présence de nombreux acteurs représentant notamment 38 services départementaux d’incendie et de secours et 12 unions départementales de sapeurs-pompiers, a permis de faire émerger les bonnes pratiques par l’échange, la remise en cause de la normalité du quotidien, le partage de leurs vécus et les expériences menées, satisfaisantes ou non, au sein de leurs structures. Rien de telle qu’une rencontre à grande échelle pour avancer sur la voie de l’égalité, et continuer de planter des graines pour l’avenir de nos établissements et sociétés…

Crédits photo : SDIS 31 / Olivia Montabord

Les intervenants

  • Le conservatoire régional de Toulouse ;
  • M. Pierre MOORKENS, entrepreneur et conférencier humaniste ;
  • Mme Morgane CASSET, experte sur les questions d'égalité ;
  • M. Erwan GANNE, chef de groupement ;
  • M. Marc RIEDEL, docteur en sociologie et en neuroscience, enseignant Arts et Métiers Paris Tech ;
  • M. Marc LOISELLE, conseiller affaires publiques auprès du défenseur des droits ;
  • M. Sébastien ALVAREZ, adjoint chef de bureau SPV à la DGSCGC ;
  • M. Sébastien BERTAU, SDIS 57 ;
  • Mme Émilie SCHWARTZ, SDIS 57 ;
  • M. Claude VIDAL, FNSPF ;
  • M. Patrick HERTGEN, FNSPF ;
  • Mme Nathalie DOUSSET, Airbus ;
  • Mme Laetitia CHARTRAIN, SDIS 31 ;
  • M. Jérôme CHIALVA, SDIS 31 ;
  • Mme Marie-Agnès PALAISI, enseignante chercheuse à l’université Jean Jaurès ;
  • Mme Liliane MATÉO, direction développement de la formation au CNFPT ;
  • M. Alain TACHE, docteur en sociologie, membre d’ID3 association, une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans l’ingénierie formation, le conseil et l’accompagnement de projets ;
  • Mme Krista FINSTAD-MILION, universitaire ;
  • M. Jean-Baptiste Lecole, directeur des carrières du conseil départemental de la Haute-Garonne.

Les partenaires

Date de publication : mardi 21 avril 2020