Entreprise
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Poste
Missions :
- Participer aux suivis administratif et technique du service et aux missions attribuées par le chef de centre
- Diriger un bureau fonctionnel au sein du CIS sous l’autorité du chef de centre
- Maintenir la capacité opérationnelle de la garde
- Manager et encadrer l’effectif de garde journalier
- Intervenir en tant que chef de groupe
- Participer à l’encadrement du CIS sous l’autorité du chef de CIS
- Participer à l’élaboration de dossiers et de projets départementaux
Profil
Profil recherché :
- Un(e) officier du grade de lieutenant 1ère classe ou 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels
- Titulaire des formations d'officier de garde et de chef de groupe
Le régime de travail sera mixte comprenant des gardes de 24 heures sur la base de 75 gardes par an et des journées en service hors rang.
Compétences attendues
- Connaître les caractéristiques et la mise en œuvre des matériels et des techniques opérationnelles du CIS
- Aptitudes managériales et capacité rédactionnelle
- Connaître les techniques de médiation et de résolution des conflits
- Sens de l’écoute et esprit de loyauté
- Capacité d’adaptation
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du commandant Yann HEUDRON, chef de centre au 05.61.94.83.41 ou au 06.43.86.56.73.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 23 janvier 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats postulant en externe fourniront également :
- leur dernier arrêté de situation administrative ;
- leur arrêté de nomination dans leur grade ;
- les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
- le dernier relevé d’indicateurs de la condition physique.