Affectation

Mission RSSI

Nombre de poste(s)

1

Date limite de candidature

31/10/2025

Pièce(s) jointe(s)

63-1-RSSI-DPO-Direction.pdf (898 Ko)

Durée hebdomadaire

35

Missions

Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs et techniques. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.

Ce poste à temps complet est basé à Colomiers au sein de la direction départementale d’incendie et de secours,
sous l’autorité du directeur départemental adjoint.

Profil attendu :

  • Du grade d’ingénieur ou d’ingénieur principal
  • Diplôme bac + 5 en informatique
  • Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée
  • Permis B obligatoire

Missions :

  • Définir la politique sécurité du SI et en évaluer annuellement la vulnérabilité
  • Identifier les besoins en matière de sécurité et mettre en place une démarche de détection
    des cyber-attaques
  • Orienter et accompagner les dirigeants dans leurs missions afin que la stratégie de sécurité SI
    soit respectée
  • Porter le discours sécuritaire auprès des élus, du comité de direction et des agents en organisant
    la sensibilisation
  • Déterminer un plan de remédiation en cas de cyber attaque
  • Veiller au respect des obligations légales de la loi informatique et libertés et du règlement édicté
    par l’union européenne sur la protection des données à caractère personnel
  • Assurer les fonctions de délégué à la protection des données dans le cadre de la RGPD
  • Assurer la veille technologique

Qualités et aptitudes requises :

  • Maitrise des aspects juridiques et réglementaires du SI
  • Maitrise des logiciels d’exploitation
  • Maitrise de la communication et de la rédaction de documents
  • Esprit d’équipe, polyvalence
  • Pédagogie et sens de la communication
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Leadership

Avantages :

  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
  • Poste éligible au télétravail
  • 25 jours de congé annuel et récupération du temps de travail selon l’option choisie du temps de travail
  • Horaires variables
  • Adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
  • Association du personnel
  • Participation à la mutuelle (contrat labellisé) + prévoyance
  • Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
  • Aide aux transports/ forfait mobilité durable
  • Accès à un parking sécurisé

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Loïc SANROMA, chef du groupement des systèmes d’information et de communication au 05.61.06.38.31.

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 31 octobre 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :

Monsieur le président du conseil d’administration

Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne

49, chemin de l’Armurié – CS 80123

31772 Colomiers cedex

Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.

Les candidats postulant en externe fourniront également :

  • leur dernier arrêté de situation administrative
  • leur arrêté de nomination dans leur grade
  • les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel.

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